1. HOME
  2. Column

コラム

column

コロナで起きた働き方の変化

コロナで起きた2つのシフト 2つのシフトが重要だと思っています。ひとつがテレワークをはじめとする「テクノロジカルシフト」。もうひとつは働き方の本質を...

日々の想い

Coaching Office開設

新型コロナウイルスの影響で、東京の仕事を地方に展開しようとしています。 松本に対面セッションのできる 「Coaching Office」を開設しまし...

コーチング

見直したい報・連・相の重要性

社内のコミュニケーションで最も大切なのは「報・連・相」です。これは部下から上司へ行うだけでなく、上司から部下へも行う必要があります。特に管理職は、部...

SDGs

組織とリーダーの力量

リーダーは会社が成長する上で、もっとも重要なポジションです。優秀なリーダーがいることで会社は成長し、リーダーの力量が足りなければ会社の成長はとまりま...

コーチング

中間管理職の意識改革

業種や企業風土によって中間管理職には様々な役割が求められますが、多くの場合は経営の中核を担っており、業績にも大きな影響を及ぼすことになります。難しい...

コーチング

  • 1
  • 2