Coaching Office開設
新型コロナウイルスの影響で、東京の仕事を地方に展開しようとしています。 松本に対面セッションのできる 「Coaching Office」を開設しまし...
コラム
column
コーチング
ファミリービジネスの利点と役割
ファミリービジネスに関しては様々な問題点が指摘されていますが、それ以上に優れた点があることを忘れてはなりません。ファミリービジネスの利点と、今後期待...
ノンバーバルコミュニケーションを活用する
コミュニケーション能力というと会話に焦点が置かれがちですが、実は話の内容自体はそれほど重要ではありません。円滑な人間関係を築くために活用したい、ノン...
組織とリーダーの力量
リーダーは会社が成長する上で、もっとも重要なポジションです。優秀なリーダーがいることで会社は成長し、リーダーの力量が足りなければ会社の成長はとまりま...
ビジネスコミュニケーションとハロー効果
ビジネスで、第一印象は大切です。こちらでは、良い第一印象を与えたいときに活用できる「ハロー効果」についてご紹介します。 ハロー効果を知る ハロー効果...
中間管理職の意識改革
業種や企業風土によって中間管理職には様々な役割が求められますが、多くの場合は経営の中核を担っており、業績にも大きな影響を及ぼすことになります。難しい...
家族経営の重大な課題「事業継承」について
家族経営で永続的な運営をお考えでしたら、長期的な視野を持って経営を進めていく必要があります。その際にはあらゆる課題が挙がりますが、その中でも家族経営...
コミュニケーションとポジティブシンキング
企業という組織において、「社員間のコミュニケーション」や「ポジティブシンキング」は非常に大切なものです。両者には表面的には何の繋がりも見られないかも...
エグゼクティブコーチングの大切さ
少子高齢化や経済のグローバル化などにより、日本企業を取り巻く環境は大きく変化しています。これに伴い、企業における重要な経営判断が日常的に求められるよ...
ファミリービジネスの問題点とコンサルティング
ファミリービジネスとは、日本ではおもに、家族で経営を行っている同族経営のことを示します。現在、世界では約7割、日本に至っては約9割を占めるほど、ファ...
